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        凝“新”聚力,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航丨渝西設(shè)計(jì)院公司召開新入職人員集體談話

        凝“新”聚力,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航丨渝西設(shè)計(jì)院公司召開新入職人員集體談話

        • 分類:工作動態(tài)
        • 作者:綜合部
        • 來源:綜合部
        • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-31 15:50
        • 訪問量:

        【概要描述】

        凝“新”聚力,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航丨渝西設(shè)計(jì)院公司召開新入職人員集體談話

        【概要描述】

        • 分類:工作動態(tài)
        • 作者:綜合部
        • 來源:綜合部
        • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-31 15:50
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               青春無限好,逐夢正當(dāng)時(shí)。為提高新員工歸屬感和使命感,加快角色轉(zhuǎn)變,激發(fā)工作熱情,7月30日,渝西設(shè)計(jì)院公司組織新入職人員開展了集體談話,公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理高強(qiáng)主持會議并講話。
               會上,董事長高強(qiáng)對新員工的加入表示熱烈歡迎,并結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)歷和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,與大家進(jìn)行了深入交流,提出四點(diǎn)希望:一是要珍惜機(jī)會,珍惜公司這個(gè)平臺和工作崗位,積極投身工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),用心用情用力扎扎實(shí)實(shí)做好每件事。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識等內(nèi)容,要將理論與實(shí)際相結(jié)合,虛心向老員工請教、學(xué)習(xí)。三是要樹立強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神,公司的發(fā)展離不開每一個(gè)人,尤其是每個(gè)新員工,只要忠誠于公司,與公司一起發(fā)展,將來一定會是公司的中流砥柱。四是要知敬畏、存戒懼,時(shí)時(shí)處處守住做人、處事、用權(quán)、交友底線,系好“人生的第一粒扣子”。
               最后,董事長高強(qiáng)與各位新員工開展一對一談心談話,并就職業(yè)生涯規(guī)劃以及未來工作生活等方面進(jìn)行指導(dǎo),希望新員工能夠快速適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)崗位,盡快熟悉公司業(yè)務(wù),把個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
               本次集體談話會,進(jìn)一步增強(qiáng)了新入職員工的信心,為他們明確了今后學(xué)習(xí)和工作的努力方向,激發(fā)大家以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和嚴(yán)以律己的工作作風(fēng),投入到各自崗位工作中。
               下一步,公司將持續(xù)貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”方針,結(jié)合發(fā)展實(shí)際,進(jìn)一步在人才“引、留、育”等方面下功夫,切實(shí)做好新員工人才培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè),形成人才發(fā)展企業(yè)、企業(yè)成就人才的良好局面。

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